juli 10 - 2023

Het belang van een goed (pensioen)plan.

Almaar meer mensen maken zich zorgen over hun oude dag. Een goed pensioenplan kan echter een flink duwtje in de rug geven en kan ervoor zorgen dat u ook na uw pensioen financieel stabiel blijft. Om een zekere levensstandaard te kunnen aanhouden na pensionering, wilt u misschien extra inkomsten voorzien. Start met andere woorden nu met de opbouw van een (aanvullend) pensioenkapitaal om te kunnen genieten van een comfortabel pensioen, en niet 'straks'.

Pensioen aangepast

Korte introductie in het Belgisch pensioenstelsel.

  • De eerste pijler - het wettelijk pensioen
    • Wordt georganiseerd door de overheid
    • Als algemene regel geldt dat u recht hebt op een gewaarborgd minimumpensioen indien u minstens twee derde van een volledige loopbaan als werknemer, als zelfstandige of in beide arbeidsstatuten gewerkt. Dit minimumpensioen varieert momenteel van € 1.615,12 per maand tot € 2.045,60 per maand. Afhankelijk of u alleenstaande bent, lid van een gezin of geniet van een overlevingspensioen.


  • De tweede pijler - het aanvullend pensioen
    • Pensioenopbouw gekoppeld aan uw beroepsactiviteit
      • Als werknemer:
        • Voor werknemers kan het aanvullend pensioen ingericht worden door hetzij de werkgever of de bedrijfssector. Vaak wordt zo’n aanvullend pensioen opgebouwd bij een pensioenfonds of bij een verzekeringsonderneming, de zogenaamde groepsverzekering.
        • De overheid stimuleert het feit dat een werkgever een extra pensioen kan opbouwen voor zijn werknemers aan de hand van belastingverminderingen en verlagingen van sociale bijdragen.
        • Let wel: werkgevers of bedrijfssectoren zijn niet verplicht om een aanvullend pensioenplan aan te bieden. Deze pensioenplannen verschillen ook sterk tussen werkgevers.
        • Als u geen of een laag aanvullend pensioen opbouwt via uw werkgever of sector, kunt u er uiteraard ook zelf voor kiezen om voor een aanvullend pensioen te sparen (zie verder).
      • Als zelfstandige of bedrijfsleider:
        • De verantwoordelijkheid voor hun aanvullende pensioenopbouw wordt volledig in uw eigen handen gelegd.
        • Het komt erop neer om de juiste keuze te maken tussen de verschillende mogelijke formules VAPZ, IPT, POZ, … (fiscaal, financieel, rendementsmatig gedurende de looptijd van het contract, maar ook op einddatum etc.) zo kan het foutieve moment van uitkering ervoor zorgen dat u maar liefst 10% misloopt van uw opgebouwde reserves.
      • Als statutair ambtenaar:
        • Voor statutair ambtenaren bestaat er geen mogelijkheid om aanvullend pensioen op te bouwen via tweede pijler.


  • De derde pijler - het individuele, vrije fiscaal sparen.
    • Via deze pijler kan u er als natuurlijk privé persoon (lees: iedereen met of zonder actief beroepsinkomen) voor kiezen om op een fiscaalvriendelijke manier een spaarpot aan te leggen voor uw pensioen, hetzij via pensioensparen, hetzij via lange termijn sparen.
    • De spaarformules in derde pijler geven u met andere woorden recht op belastingvermindering.


  • De vierde pensioenpijler - het niet-fiscaal sparen.
    • Tot slot kunt u nog extra sparen zonder weliswaar te genieten van een belastingvoordeel:
      • Spaarboekje
      • Termijnrekening
      • Beleggingsverzekering
      • Vastgoed
      • ...

Conclusie

Kortom: een heel ruime keuze uit verschillende pensioenpijlers om te bouwen aan een comfortabel pensioen. Het is van belang om dit enerzijds om dit uw eigen tempo te doen, maar bovenal om de juiste invulling te kiezen rekening houdend met situatie en uw plannen/doelstellingen in de nabije, maar ook de latere toekomst.

Het is volgens ons dan ook essentieel om steeds uw vermogen aan uw doelen te koppelen.

Indien gewenst, leggen wij graag samen met u deze puzzel.

Twijfel in geen geval om contact op te nemen met ons indien u dit op basis van uw persoonlijke situatie wenst te bekijken.

Disclaimer

Dit artikel is uitsluitend bedoeld voor informatieve doeleinden en mag geenszins gezien worden als juridisch, fiscaal of beleggingsadvies.
Het vormt geen contractueel element, noch een voorstel of stimulans om te investeren. De gegevens in dit artikel zijn niet contractueel noch gecertificeerd door een auditor. Connect BV kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze pagina, noch voor beslissingen die eventueel op basis van deze informatie genomen worden. De informatie op deze internetpagina mag niet gedupliceerd noch verspreid worden zonder voorafgaandelijke toestemming van Connect BV.

Redactie : Charlotte Van Den Branden & Mortier Mathias (Bestuurders Connect BV)

Ook binnen uw interesses

alle nieuwsberichten

Nieuws uit de markt - balans tweede kwartaal 2023

juli 19 - 2023

Lees nieuwsbericht

Beheersverslagen december 2021

Halfjaarlijkse rapportering Connect Portfolio's - juli 2023

juli 09 - 2023

Deze site gebruikt cookies om uw surfervaring te verbeteren.

Voorkeuren